工作范围：

1、负责对接企业HR及企业中高层人员；
2、通过电话及邮件的形式对即将入职的员工进行全方面的了解，并将收集到的信息进行整合和处理；
3、将整理的资料和信息进行分析，撰写成一份雇员调查报告；

所需资历： 

1、大专以上学历，专业不限；
2、思维清晰，头脑灵活，以及具备良好的语言表达及沟通能力；
3、工作认真细致，责任心强，能够承受较大的工作压力；
4、具备良好的计算机操作能力，熟练使用Office软件；
5、应届毕业生不限。