從熱氣球節甩轆事件審視盡職審查的必要性

香港國際熱氣球節的失誤事件表明，若主辦機構疏於對活動組織者的審查，企業贊助商及政府部門將共同面臨巨大的營運及聲譽風險。該活動不僅出現主辦方未取得合法牌照、場地規劃失當及應急方案缺失等問題，更值得關注的是其活動董事與香港早期知名活動失敗案例的負責人竟為同一人——這直接導致公眾不滿、財務損失，以及企業與城市形象的雙重損害。

事件關鍵風險點:
📌主辦方資質存疑
• 註冊地址借用會計公司，無獨立辦公空間
• 聲稱「籌備8年」卻未通過基本牌照申請
📌具重大活動失敗紀錄的董事
• 該主辦單位的董事因先前活動的失敗而捲入重大醜聞並引發公眾強烈抗議。

通過以下基本盡職審查程序即可預防上述潛在風險：
🔍企業認證：確認其營運實質，而非僅依賴於秘書公司的註冊地址
🔍訴訟調查：識別潛在財務狀況或相關負面紀錄
🔍資質認證：驗證相關牌照及資格擁有權和有效性
🔍媒體記錄調查：評估主辦方的往績及公眾口碑
🔍董事盡職審查: 深入調查其過往履歷及關聯機構紀錄

重要啟示：
💡贊助商應主動審查合作方資質，避免品牌聲譽受損
💡政府單位需在活動初期介入，對高風險項目提前預警甚至「勸退」不成熟方案
💡公眾權益保障：購票市民雖獲退款，但時間與體驗損失無法彌補，事前預防遠勝事後補救

對贊助商及監管機構而言，盡職審查應成為必要流程，以實現風險事前預防。